Nouveau Site Internet

Je vous l’avais annoncé récemment, l’adresse du site internet change et les mises à jour se feront désormais sur le nouveau site internet. Par exemple les nouveaux calculateurs pour 2021 seront exclusivement présents sur le site dont l’adresse est : https://www.fpmd-formations.fr

J’ai également conservé les inscriptions à la newsletter et je les ai transféré vers le nouveau site

Suppression au 1er juillet de la majoration des indemnités journalières maladie pour les parents de trois enfants et plus

30 JUIN 2020

En application de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2020, la majoration des indemnités journalières maladie en faveur des parents de trois enfants et plus à charge est supprimée pour les arrêts de travail prescrits à compter du 1er juillet 2020.L. n° 2019-1446, 24 déc. 2019 de financement de la sécurité sociale pour 2020, art 85

Dernières places disponibles pour 2020

Il reste de la place pour 1 formation en visioconférence sur les thème suivant.

7-8-10-11 Décembre 2020 : Réforme des Accidents de Service et des Maladies Professionnelles – CITIS (3 places disponibles)—Programme Formation animée par une Avocate en droit de la Fonction publique

Enfin, de nouvelles dates sont disponibles pour 2021 pour toutes les sessions.

Formation gratuite d’une heure mercredi 18 novembre : GIPA et indemnité de précarité dans la fonction publique (COMPLET)

L’actualité nous pousse à développer nos formations à distance. Afin de vous convaincre de cette solution en visioconférence et pour vous remercier de votre confiance auprès de FPMD FORMATIONS, nous vous proposons une visioconférence gratuite d’une heure ce mercredi 18 novembre à 10h. Cela vous permettra de faire connaissance avec notre formatrice juridique, avocate en droit public et Dominique MASSACRIER formateur paie et fondateur de FPMD FORMATIONS.

La visio conférence développera 2 thèmes actuels :

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Nouveauté : Code Rem 30 ou 90 ?

Pour stopper la rémunération d’un agent, le code rem 30 va dorénavant être utilisé en parallèle du code Rem 90. Il va permettre de distinguer les fins de fonctions définitives (rem 90) des fins de fonctions pour lesquelles il existe toujours un lien avec l’employeur (rem 30).

Ce code rem 30 va principalement être utilisé pour des fonctionnaires dans les cas suivants : Congé Parental – Disponibilité -Détachement – Congé de Formation (liste non exhaustive)

Voici une liste d’exemples en situation de paie de décembre :

Exemple 1: Un fonctionnaire prend un congé parental pour 1 an à compter du 15 décembre 2020, la codification sera la suivante :

Carte 02 : Date 15/12/2020 Rem 30 Fin Situation SJ Date fin 14/12/2021

Exemple 2 : Un fonctionnaire est muté le 01 décembre 2020

Carte 02 : Date 01/12/2020 Rem 90 Fin Situation FS Date fin Inutile

Exemple 3 : Un fonctionnaire est détaché pour 3 ans dans une autre administration au 01/12/2020

Carte 02 : Date 01/12/2020 Rem 30 Fin Situation SR ou S3 Date fin 30/11/2023

Codes de fin de situation….

Cela avait été évoqué en début d’année c’est désormais officiel : il y a du changement dans les codes de fin de situation. Voici quelques informations qui pourront vous être utiles.

  • les anciens codes comme le 04 (fin de contrat) sont encore utilisables jusqu’à la paie de décembre
  • Mais on peut déjà saisir les nouveaux codes dès la paie de  novembre (exemple FB pour fin contrat)….donc autant commencer tout de suite (il faut bien sur au préalable rentrer les nouveaux codes dans la table des codes). Vous pouvez retrouver tous les codes dans le guide de codification 2020.
  • Pas besoin de gérer le stock (exemple, les fins de contrat connues en 04 pour 2021 n’ont pas besoin d’être modifiées en FB)
  • Plus besoin de faire 2 cartes 02 pour une fin de contrat sur le mois de paye : exemple sur paie de novembre pour un contrat du 14/10/2020 au 13/11/2020 on pourra désormais saisir une seule carte 02 ——-> 14102020           Rem 01         Fin Sit FB13112020